集团始终秉承“担当·务实·高效·为客户创造价值”的核心价值观；贯彻“德才兼备，德必为先；人岗相适，人尽其才”的人才发展战略；坚持“客户满意，品质第一”的服务理念，以打造“更及时、更专业、更满意”的服务为己任，不断提高服务水平；不断提升公司核心竞争力，致力于成为“亚非拉工程机械行业一流的增值服务平台”。
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岗位职责：
1、负责公司办公用品管理；
2、负责客户信息登记，合同等资料修改、归类、建档；
3、负责销售数据统计整理，制作销售报表、经营例会PPT，数据分析；
4、负责产品订单处理，货款跟进，发票申请；
5、负责公司人员的考勤统计及绩效核算；
6、按时完成上交各类内勤工作，与各部门日常对接工作；
7、效完成上级领导交办的事情。
任职要求：
1、 大专以上学历，市场营销和电子商务专业优先；
2、 熟练掌握办公软件（Excle、PPT）；
3、 1年以上商务助理或者销售助理工作经验；
4、 具有良好的沟通能力和协调能力，具备较强的团队合作意识。
上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（大小周）节假日国家同步
福利：五险一金、员工宿舍、节日福利
岗位职责：
1、负责所属区域的客户开发, 收集竞争对手信息：
2、维护现有客户以及完成销售合同的谈判和签订；
3、负责区域内品牌的宣传推广。
任职要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽大专，工程机械类专业或营销类相关专业优；
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、有敏锐的市场眼光和独立开拓市场的能力；
4、持有驾照，能带车跑业务更优（相关补贴）。
福利待遇：
1、优于行业的薪酬机制：底薪（4000-6000元）+补贴+提成，2018年一线销售经理人均薪酬20-30W；
2、培训体系：入职后产品和行业培训3-5天，试用期内有10-15天安排到三一总部内部培训；
3、晋升机制：区域销售经理--资深销售经理--分公司经理--营销部长-营销总监；
目前在职管理人员95%都是内部晋升。
岗位职责：
1、完成公司制定销售目标，定期拜访意向客户和目标客户：
2、及时向分公司经理汇报市场动态、并密切关注竞争对手信息收集；
3、及时跟进意向客户需求，并且促成销售合同签订：
4、解决客诉处理，维系客户关系；
5、建立完善地区客户档案管理。
任职要求：
1、大专以上学历，机械设计或营销类相关专业；
2、2年以上销售工作经验；
3、熟悉业务技能、谈判技能、商务礼仪等，具备优秀的业务开拓能力、团队协作能力；
4、普通话流利，能听懂粤语者或能用粤语交流者最佳；
5、持有驾照，能带车跑业务优先；
6、年龄25-35岁。
福利待遇：
1、试用期无责任底薪3000-4000加提成，2018年均薪8-12K；
2、能接受公司安排市场；
3、入职前期有完整的培训体系且有营销部长带领员工成长；
4、购买六险一金。
